৮ম বেতন কমিশন এক বছর পরে: ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর, বেতন ও পেনশন সংশোধন, কবে আসতে পারে
৮ম বেতন কমিশনের ৩ নভেম্বর ২০২৬ এক বছর পূর্ণ হলো, রিপোর্ট এখনও আসেনি। কী নিশ্চিত, কী নয় এবং ১৮ মাসের সময়সীমা।
৮ম কেন্দ্রীয় বেতন কমিশনের ৩ নভেম্বর ২০২৬ এক বছর পূর্ণ হলো। সে এখনও সরকারকে তার সুপারিশ পাঠায়নি, তাই নতুন বেসিক পে, ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর বা পেনশন ফর্মুলা এখনও নেই। কী নিশ্চিত আর কী এখনও খোলা, তা এখানে দেওয়া হলো।
কী নিশ্চিত
কেন্দ্রীয় মন্ত্রিসভা ২৮ অক্টোবর ২০২৫ Terms of Reference অনুমোদন করেছে, সেদিনের PIB বিজ্ঞপ্তিতে তাই লেখা আছে। কমিশন একটি অস্থায়ী সংস্থা, যেখানে একজন চেয়ারপার্সন, একজন খণ্ডকালীন সদস্য ও একজন সদস্য-সচিব আছেন। গঠনের ১৮ মাসের মধ্যে তাকে সুপারিশ দিতে হবে, আর সুপারিশ তৈরি হলে যেকোনো বিষয়ে অন্তর্বর্তী রিপোর্টও পাঠাতে পারে।
কমিশন ৩ নভেম্বর ২০২৫ তারিখের বিজ্ঞপ্তিতে গঠিত হয়, আর 8cpc.gov.in ওয়েবসাইটে তার Terms of Reference এর তারিখও এটাই। সেই তারিখ থেকে ১৮ মাস মানে প্রায় ৩ মে ২০২৭, তাই পূর্ণ রিপোর্ট তার আগে জরুরি নয়।
কী ঠিক হয়নি
সরকার ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর, সংশোধিত ন্যূনতম বেসিক পে, পেনশন ফর্মুলা বা কার্যকর হওয়ার তারিখ ঘোষণা করেনি। Mint এর ৩ নভেম্বর ২০২৬ এর খবর অনুযায়ী, ১০ আগস্ট ২০২৬ অর্থ মন্ত্রক লোকসভায় জানিয়েছিল যে কমিশন সুপারিশ জমা দেয়নি।
তুলনার জন্য, ৭ম বেতন কমিশনে ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর ছিল ২.৫৭, যাতে ন্যূনতম বেসিক পে ₹৭,০০০ থেকে ₹১৮,০০০ হয়েছিল। রিপোর্টের আগে ৮ম বেতন কমিশন নিয়ে যে সংখ্যাই দেখা যাক, তা অনুমান বা দাবি, সিদ্ধান্ত নয়।
১ জানুয়ারি ২০২৬ তারিখ
PIB বিজ্ঞপ্তি বলছে, বেতন কমিশন সাধারণত দশ বছরের ব্যবধানে কার্যকর হয়, আর এই ধারা অনুযায়ী ৮ম কমিশনের সুপারিশের প্রভাব "সাধারণত ০১.০১.২০২৬ থেকে প্রত্যাশিত"। এটি পটভূমির মন্তব্য, কার্যকর করার আদেশ নয়। সরকার পরে অতীতের তারিখ থেকে কার্যকর করতে অনুমোদন দিলে বকেয়া মিলতে পারে, কিন্তু তারিখ ও বকেয়া তার চূড়ান্ত বিজ্ঞপ্তির উপর নির্ভর করবে।
কমিশনকে কী মাথায় রাখতে হবে
Terms of Reference এ কমিশনকে দেশের অর্থনৈতিক অবস্থা ও রাজকোষীয় বিচক্ষণতা, উন্নয়ন ও কল্যাণ খরচের জন্য সম্পদ, অবদান-বিহীন পেনশন প্রকল্পের অর্থায়নহীন খরচ, রাজ্য সরকারের অর্থের উপর সম্ভাব্য প্রভাব, এবং কেন্দ্রীয় সরকারি সংস্থা ও বেসরকারি খাতের বেতন ও সুবিধা বিবেচনায় রাখতে বলা হয়েছে।
এখন আপনার জন্য এর মানে
সরকার রিপোর্ট গ্রহণ করে আদেশ জারি না করা পর্যন্ত ৮ম বেতন কমিশনের কারণে আপনার বেতন বদলায় না। ততদিন মহার্ঘ ভাতা বর্তমান ফর্মুলায় চলবে। মন্ত্রিসভা তা ১ জুলাই ২০২৬ থেকে ৬০% থেকে বাড়িয়ে ৬৩% করেছে, যেমন আমাদের DA hike গাইডে বলা আছে।
সূত্র: PIB: Cabinet approves Terms of Reference of 8th Central Pay Commission, 28 October 2025, 8th Central Pay Commission: Terms of Reference, Mint: 8th Pay Commission completes one year, 3 November 2026
নিয়ম, হার ও সীমা বদলায়। এখানকার কোনও অঙ্কের উপর ভরসা করার আগে উপরে দেওয়া সরকারি সূত্রটি দেখে নিন। লেখাগুলিতে লেখকের কোনও রেফারেল বা অ্যাফিলিয়েট লিঙ্ক থাকে না।
এই লেখাটি ইংরেজি থেকে অনুবাদ করা। কোথাও ভুল মনে হলে hello@saifu.in-এ ইমেল করুন।