सैलरी कैलकुलेटर: CTC से टेक-होम

CTC आपकी सैलरी से ज़्यादा क्यों होता है

कॉस्ट टू कंपनी में वह पैसा भी शामिल है जो आपको हर महीने नहीं मिलता। आपके एम्प्लॉयर का 12% PF हिस्सा और ग्रेच्युटी प्रोविज़न, आम तौर पर बेसिक पे का 4.81%, दोनों CTC का हिस्सा हैं। जो बचता है वह आपकी ग्रॉस सैलरी है। उसमें से आपका अपना 12% PF, प्रोफेशनल टैक्स और इनकम टैक्स कटता है, और बाकी आपकी टेक-होम सैलरी है।

50% वेतन का नियम

21 नवंबर 2025 से लागू लेबर कोड कहते हैं कि आपकी कुल सैलरी के आधे से ऊपर के भत्ते वेतन में गिने जाते हैं। कई एम्प्लॉयर ने बेसिक पे बढ़ाकर CTC का आधा कर दिया है। ज़्यादा बेसिक का मतलब ज़्यादा PF और ग्रेच्युटी, जो बचत हैं, और टेक-होम सैलरी थोड़ी कम। असर देखने के लिए बेसिक हिस्से वाला स्लाइडर खिसकाएं।

नई सीलिंग पर PF

17 सितंबर 2026 से PF वेज सीलिंग ₹25,000 महीना है। अगर PF सीलिंग पर निकाला जाता है, तो दोनों हिस्से ₹3,000 महीना होते हैं। कुछ एम्प्लॉयर इसे पूरे बेसिक पर निकालते हैं, जिससे टेक-होम सैलरी से ज़्यादा कटता है और EPF में ज़्यादा जाता है।

इसमें क्या शामिल नहीं है

वेरिएबल पे, मील कार्ड, एम्प्लॉयर NPS और HRA छूट इसमें शामिल नहीं हैं। पुरानी व्यवस्था में सिर्फ आपका PF सेक्शन 123 की कटौती में गिना जाता है; पूरी तस्वीर के लिए इनकम टैक्स कैलकुलेटर इस्तेमाल करें।

सवाल

स्रोत

• श्रम और रोज़गार मंत्रालय: वेज सीलिंग बढ़ाकर ₹25,000
• आयकर विभाग: टैक्स दरें

सिर्फ उदाहरण के लिए। सैलरी का ढांचा हर एम्प्लॉयर में अलग होता है। अपनी सैलरी स्लिप और ऑफर लेटर देखें। यह टैक्स सलाह नहीं है।