Saifu

শিখুন

বেতন ও অবসর

EPS হায়ার পেনশন: PF ট্রাস্টের নিয়ম তা আটকাতে পারে না, রায় বম্বে হাইকোর্টের

নিজস্ব PF ট্রাস্ট থাকা কোম্পানির 40 জনের বেশি কর্মীর হায়ার পেনশন বাতিলের EPFO আদেশ 19 অক্টোবর 2026 তারিখে খারিজ করল বম্বে হাইকোর্ট।

করে দেখুন: EPF ক্যালকুলেটর8.25% সুদে, ₹25,000 মজুরি সীমা, বেতন বৃদ্ধি, VPF ও আনুমানিক EPS পেনশন সহ 58 বছরে আপনার EPF কর্পাস হিসাব করুন।

কোম্পানির PF ট্রাস্টের নিয়মের কারণে যে বেসরকারি কর্মীদের হায়ার পেনশনের আবেদন বাতিল হয়েছিল, তাঁরা বম্বে হাইকোর্টে মামলা জিতেছেন। আদালত কী রায় দিয়েছে, এটি কাদের কাজে লাগবে আর এতে কী বদলায় না, তা এখানে দেখুন। তথ্যগুলো রায় থেকে, যেমনটা 23 ও 24 অক্টোবর 2026 তারিখে Mint ও The Economic Times জানিয়েছে।

আদালত কী রায় দিয়েছে

19 অক্টোবর 2026 তারিখে বম্বে হাইকোর্টের বিচারপতি সন্দীপ ভি. মার্নে ছয়টি পিটিশনের একসঙ্গে রায় দেন। Abbott India, Tata Communications, Raymond Steel ও BEST Undertaking-এর মতো প্রতিষ্ঠানের 40 জনের বেশি কর্মী এগুলো দায়ের করেছিলেন।

এই কর্মীরা নিয়োগকর্তার সঙ্গে মিলে ওয়েজ সিলিংয়ের বদলে নিজেদের আসল বেতনের উপর পেনশনের আবেদন করেছিলেন। একে জয়েন্ট অপশন বলে। এই কোম্পানিগুলো নিজস্ব প্রভিডেন্ট ফান্ড ট্রাস্ট চালায়, আর ট্রাস্টের নিয়ম হয় অবদানকে ওয়েজ সিলিং পর্যন্ত সীমিত রাখে, নয়তো বেশি পেনশন অবদানের অনুমতি দেয় না, এই কারণে EPFO আবেদনগুলো বাতিল করে।

আদালত বাতিলের সেই আদেশগুলো খারিজ করেছে। আদালত বলেছে:

রায়ের আট সপ্তাহের মধ্যে আবেদনকারীদের জয়েন্ট অপশন প্রসেস করে মঞ্জুর করতে আদালত EPFO-কে নির্দেশ দিয়েছে।

EPFO কেন এই দাবিগুলো বাতিল করেছিল

নভেম্বর 2022-এ সুনীল কুমার বি. মামলায় সুপ্রিম কোর্ট বলেছিল, যে কর্মীরা সিলিংয়ের বেশি বেতনে PF দিয়েছেন, তাঁরা প্রকল্পের শর্ত মেনে হায়ার পেনশন বেছে নিতে পারেন। নিজস্ব PF ট্রাস্ট চালানো ছাড়প্রাপ্ত প্রতিষ্ঠানগুলো অন্যদের সমান, এটাও আদালত বলেছিল।

এরপর EPFO-র প্রধান কার্যালয় 18 জানুয়ারি 2025 তারিখে একটি সার্কুলার জারি করে। তাতে বলা হয়, ছাড়প্রাপ্ত প্রতিষ্ঠানে যোগ্যতা বর্তমান ট্রাস্টের নিয়ম দিয়ে ঠিক হবে, আর সুপ্রিম কোর্টের রায়ের পরে বদলানো ট্রাস্টের নিয়ম বিবেচনা করা হবে না। BHEL-এর 86 জন প্রাক্তন কর্মীর মামলায় মাদ্রাজ হাইকোর্ট এই সার্কুলার আগেই খারিজ করেছিল। বম্বে হাইকোর্ট বলেছে, EPFO সেই সার্কুলারের উপরই ভরসা করেছিল, আর বহু হাইকোর্ট বলেছে যে ট্রাস্টের নিয়মের ভিত্তিতে জয়েন্ট অপশন অস্বীকার করা যায় না।

এটি কাদের কাজে লাগবে

এই আদেশ সরাসরি শুধু এই পিটিশন দায়ের করা কর্মীদের ক্ষেত্রে খাটে। একই অবস্থায় থাকা অন্যদের জন্য, ট্রাস্টের নিয়ম বাতিলের সঠিক কারণ নয় বলে জানানো হাইকোর্টের রায়গুলোর মধ্যে এটি আরও একটি। আপনার দাবি এই কারণে বাতিল হয়ে থাকলে, রিজেকশন অর্ডারে লেখা কারণটি পড়ুন। গ্রিভ্যান্স পোর্টালের মাধ্যমে আপনার আঞ্চলিক EPFO অফিসে বিষয়টি তুলতে পারেন, বা রিভিউ বা আপিলের জন্য কোনো আইনজীবীর সঙ্গে কথা বলতে পারেন। Saifu কোনো আইনি সংস্থা নয় এবং এটি আইনি পরামর্শ নয়।

এতে কী বদলায় না

এই রায়ে প্রত্যেক EPFO সদস্য হায়ার পেনশন পেয়ে যান না। আপনাকে এখনও প্রকল্পের শর্ত পূরণ করতে হবে, আর বেশি বেতনে পেনশনের অতিরিক্ত অবদান EPFO-র নিয়ম মেনে দিতেই হবে। বেতনের কোন কোন অংশে PF দেওয়া হয়েছিল, এমন আপনার দাবির অন্য বিষয়ে EPFO-র প্রশ্ন থাকলে তার উত্তরও দিতে হবে।

17 সেপ্টেম্বর 2026 থেকে ওয়েজ সিলিং বেড়ে মাসে ₹25,000 হয়েছে। পড়ুন ₹25,000 PF ওয়েজ সিলিং আপনার পেনশনের জন্য কী বোঝায় আর EPF ও EPS কীভাবে কাজ করে।

সূত্র: Mint: Bombay High Court rules in favour of private sector employees seeking pension on higher wages, 24 October 2026, The Economic Times: private sector employees win higher pension case in Bombay High Court, 23 October 2026, NDTV India: Bombay High Court relief on EPS-95 higher pension, 25 October 2026।

নিয়ম, হার ও সীমা বদলায়। এখানকার কোনও অঙ্কের উপর ভরসা করার আগে উপরে দেওয়া সরকারি সূত্রটি দেখে নিন। লেখাগুলিতে লেখকের কোনও রেফারেল বা অ্যাফিলিয়েট লিঙ্ক থাকে না।

এই লেখাটি ইংরেজি থেকে অনুবাদ করা। কোথাও ভুল মনে হলে hello@saifu.in-এ ইমেল করুন।

এই পাতায় কোনো ভুল চোখে পড়েছে? আমাদের জানান