EPS हायर पेन्शन: PF ट्रस्टचे नियम ते रोखू शकत नाहीत, मुंबई उच्च न्यायालयाचा निकाल
स्वतःचा PF ट्रस्ट असलेल्या कंपन्यांच्या 40 हून अधिक कर्मचाऱ्यांची हायर पेन्शन नाकारणारे EPFO चे आदेश मुंबई उच्च न्यायालयाने 19 ऑक्टोबर 2026 रोजी रद्द केले.
वापरून पाहा: EPF कॅल्क्युलेटर8.25% व्याज, ₹25,000 वेतन मर्यादा, पगारवाढ, VPF आणि EPS पेन्शनच्या अंदाजासह 58 व्या वर्षीचा तुमचा EPF जमा निधी काढा.कंपनीच्या PF ट्रस्टच्या नियमांमुळे ज्या खाजगी कर्मचाऱ्यांचे हायर पेन्शन अर्ज नाकारले गेले होते, त्यांनी मुंबई उच्च न्यायालयात खटला जिंकला आहे. न्यायालयाने काय निकाल दिला, तो कोणाच्या उपयोगाचा आहे आणि त्यामुळे काय बदलत नाही, हे जाणून घ्या. ही माहिती निकालातील आहे, जशी Mint आणि The Economic Times ने 23 आणि 24 ऑक्टोबर 2026 रोजी दिली.
न्यायालयाने काय निकाल दिला
19 ऑक्टोबर 2026 रोजी मुंबई उच्च न्यायालयाचे न्यायमूर्ती संदीप व्ही. मारणे यांनी सहा याचिकांवर एकत्र निकाल दिला. Abbott India, Tata Communications, Raymond Steel आणि BEST Undertaking सारख्या संस्थांच्या 40 हून अधिक कर्मचाऱ्यांनी त्या दाखल केल्या होत्या.
या कर्मचाऱ्यांनी आपल्या नियोक्त्यासोबत वेज सीलिंगऐवजी आपल्या प्रत्यक्ष पगारावर पेन्शनसाठी अर्ज केला होता. याला जॉइंट ऑप्शन म्हणतात. या कंपन्या स्वतःचे प्रॉव्हिडंट फंड ट्रस्ट चालवतात आणि ट्रस्टचे नियम योगदान वेज सीलिंगपर्यंत मर्यादित ठेवतात किंवा जास्त पेन्शन योगदानाला परवानगी देत नाहीत, म्हणून EPFO ने अर्ज नाकारले.
न्यायालयाने नकाराचे हे आदेश रद्द केले. न्यायालयाने सांगितले:
- कंपनीच्या PF ट्रस्टचे नियम फक्त प्रॉव्हिडंट फंडला लागू होतात. कर्मचारी पेन्शन योजना, 1995 (EPS) अंतर्गत जास्त पगारावर पेन्शनच्या हक्कावर त्यांचा काही परिणाम होत नाही.
- ट्रस्टचे नियम नियोक्त्याच्या योगदानावर मर्यादा घालतात, जॉइंट ऑप्शनची तरतूद करत नाहीत, किंवा नियोक्त्याने सीलिंगवरील पगारावर पेन्शन योगदान भरले नाही, या कारणांनी जॉइंट ऑप्शन नाकारता येत नाही.
- जुनी कागदपत्रे मिळत नसतील तिथे दावा नाकारण्याऐवजी कर्मचाऱ्याचे म्हणणे ऐकणे यासह इतर मार्गांनी EPFO ने पडताळणी करावी.
निकालापासून आठ आठवड्यांत याचिकाकर्त्यांचे जॉइंट ऑप्शन प्रक्रिया करून मंजूर करावेत, असे न्यायालयाने EPFO ला सांगितले.
EPFO ने हे दावे का नाकारले होते
नोव्हेंबर 2022 मध्ये सुनील कुमार बी. प्रकरणात सर्वोच्च न्यायालयाने सांगितले होते की सीलिंगपेक्षा जास्त पगारावर PF भरलेले कर्मचारी योजनेच्या अटींनुसार हायर पेन्शन निवडू शकतात. स्वतःचा PF ट्रस्ट चालवणाऱ्या सवलतप्राप्त आस्थापना इतरांच्या बरोबरीच्या आहेत, असेही न्यायालयाने मानले होते.
त्यानंतर EPFO च्या मुख्य कार्यालयाने 18 जानेवारी 2025 रोजी एक परिपत्रक काढले. सवलतप्राप्त आस्थापनांमधील पात्रता सध्याच्या ट्रस्ट नियमांनुसार ठरवावी आणि सर्वोच्च न्यायालयाच्या निकालानंतर बदललेले ट्रस्ट नियम विचारात घेऊ नयेत, असे त्यात होते. BHEL च्या 86 माजी कर्मचाऱ्यांच्या प्रकरणात मद्रास उच्च न्यायालयाने हे परिपत्रक आधीच रद्द केले होते. EPFO ने त्याच परिपत्रकाचा आधार घेतला होता आणि ट्रस्ट नियमांच्या आधारे जॉइंट ऑप्शन नाकारता येत नाही असे अनेक उच्च न्यायालयांनी सांगितले आहे, असे मुंबई उच्च न्यायालयाने म्हटले.
हे कोणाच्या उपयोगाचे आहे
- तुम्ही स्वतःचा PF ट्रस्ट चालवणाऱ्या कंपनीत (सवलतप्राप्त आस्थापना) काम केले.
- सप्टेंबर 2014 पासून लागू असलेल्या ₹15,000 सीलिंगपेक्षा जास्त असलेल्या तुमच्या प्रत्यक्ष पगारावर PF भरला जात होता.
- तुम्ही जास्त पगारावर पेन्शनसाठी अर्ज केला आणि EPFO ने ट्रस्ट नियमांचा हवाला देऊन तो नाकारला.
हा आदेश थेट फक्त या याचिका दाखल करणाऱ्या कर्मचाऱ्यांना लागू आहे. याच परिस्थितीतील इतरांसाठी, ट्रस्ट नियम नकाराचे योग्य कारण नाहीत असे सांगणाऱ्या उच्च न्यायालयांच्या निकालांमध्ये ही आणखी एक भर आहे. तुमचा दावा याच कारणाने नाकारला असेल, तर तुमच्या रिजेक्शन ऑर्डरमधील कारण वाचा. ग्रिव्हन्स पोर्टलद्वारे तुम्ही तुमच्या प्रादेशिक EPFO कार्यालयाकडे हा मुद्दा मांडू शकता, किंवा रिव्ह्यू किंवा अपीलबद्दल वकिलाशी बोलू शकता. Saifu ही लॉ फर्म नाही आणि हा कायदेशीर सल्ला नाही.
यामुळे काय बदलत नाही
या निकालामुळे प्रत्येक EPFO सदस्याला हायर पेन्शन मिळत नाही. तुम्हाला अजूनही योजनेच्या अटी पूर्ण कराव्या लागतील, आणि जास्त पगारावरील पेन्शनचे अतिरिक्त योगदान EPFO च्या नियमांनुसार भरावेच लागेल. पगाराच्या कोणत्या भागांवर PF भरला यासारख्या तुमच्या दाव्याच्या इतर बाबींवर EPFO ला प्रश्न असतील, तर त्यांची उत्तरे अजूनही द्यावी लागतील.
17 सप्टेंबर 2026 पासून वेज सीलिंग वाढून महिना ₹25,000 झाली आहे. वाचा ₹25,000 च्या PF वेज सीलिंगचा तुमच्या पेन्शनवर काय परिणाम होतो आणि EPF आणि EPS कसे काम करतात.
स्रोत: Mint: Bombay High Court rules in favour of private sector employees seeking pension on higher wages, 24 October 2026, The Economic Times: private sector employees win higher pension case in Bombay High Court, 23 October 2026, NDTV India: Bombay High Court relief on EPS-95 higher pension, 25 October 2026.
नियम, दर आणि मर्यादा बदलतात. येथील आकड्यावर अवलंबून राहण्यापूर्वी वर दिलेला अधिकृत स्रोत तपासा. लेखांमध्ये लेखकाच्या कोणत्याही रेफरल किंवा ॲफिलिएट लिंक कधीही नसतात.
हा लेख इंग्रजीतून अनुवादित केला आहे. काही चुकीचे वाटल्यास hello@saifu.in वर ईमेल करा.